Employee Branding: Las estrategias de Vale para atraer y apoyar la experiencia del colaborador

28 AGO, 2021

Publicado por: Ingrid Emerick y Danielle Soares

Vale tiene como propósito ser una marca empleadora con foco en atraer y retener talentos. En esa jornada, la empresa implementó la metodología de Employee Branding y alcanzó resultados increíbles.

En este podcast, conversamos con Danielle Soares, esponsable del proyecto de Employee Branding en Vale. Ella compartió insights sobre las estrategias, desafíos y consejos sobre todo este proceso.

Consulta la conversación completa aquí

Ingrid S. Emerick - Head De Talent Acquisition

Partner & Head de Talent Acquisition en Clave. Psicóloga con MBA por IBMEC en Gestión de Empresas y MBA por la UFF en Gestión de Personas. Cuenta con más de 15 años de experiencia y fue Coordinadora de Gestión de Talento para América Latina en GSK. Actúa en proyectos de Assessment de profesionales y ejecutivos, nacionales e internacionales, en grandes empresas como TV Globo, Vale y SulAmérica. Certificación en Coaching Ejecutivo por la Academia Brasileña de Coaching. Formación en DISC por Extended DISC.

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