Esta semana estamos celebrando la Semana de los Derechos Humanos. El 10 de diciembre se conmemora el Día Internacional, y conocimos una historia muy especial que tiene todo que ver con el Derecho a la Educación: cómo empresa y educación pueden integrarse.
Invitamos a Regia Barbosa, Superintendente de Desarrollo Organizacional y Cultura en Neoenergia, para una conversación con Débora Honda, socia de Clave, sobre un proyecto muy especial que vienen desarrollando.
Además de compartir sus experiencias, ella trae consejos sobre cómo tú también puedes valorar la educación dentro de tu organización.
Nuestra fuerza laboral está compuesta en gran parte por electricistas, con casi cinco mil personas, y hoy no existe una formación de electricistas ofrecida de manera amplia. Nos quedábamos sin saber cómo contratar a estas personas”, dice Regia. “Estamos trabajando con generación de ingresos, generación de empleos, haciendo posible que estas personas tengan la oportunidad de acceder a una mejor posibilidad de trabajo”, completa.
Vea el contenido haciendo clic aquí..
Débora Honda
Cuenta con más de 15 años de experiencia en proyectos de mejora del desempeño y aprendizaje en los principales sectores de la economía. Especialista en Mapeo de Perfil, con proyectos nacionales e internacionales de transformación del entorno organizacional. Investigadora sobre los impactos de la transformación digital en el futuro del mercado laboral, ya ha apoyado a grandes compañías en la construcción de sus estrategias de Talent Management.