¿Cuál es el papel de la cultura organizacional en la transformación del negocio? ¿Sabías que la construcción de un Roadmap puede ser la pieza clave para la evolución cultural de tu empresa?
En una investigación realizada por Duke University's Fuqua School of Business, se muestra que más del 50% de los ejecutivos entienden la cultura como una gran influencia en la productividad, la creatividad, la rentabilidad y las tasas de crecimiento de la empresa. La cuestión es cómo las áreas de Recursos Humanos harán esto práctico y aplicable dentro de sus organizaciones.
Conversamos con Maria Kneip Dantas de Deloitte en nuestro Clave Talks. Ella comparte con nosotros su experiencia y nos trae insights para las organizaciones que están comenzando su transformación organizacional.
Escucha otro episodio de Clave Talks, y entiende cómo tú, profesional de RRHH, puedes contribuir en este momento tan importante para tu empresa.
Ingrid S. Emerick - Head De Talent Acquisition
Partner & Head de Talent Acquisition en Clave. Psicóloga con MBA por IBMEC en Gestión de Empresas y MBA por la UFF en Gestión de Personas. Cuenta con más de 15 años de experiencia y fue Coordinadora de Gestión de Talento para América Latina en GSK. Actúa en proyectos de Assessment de profesionales y ejecutivos, nacionales e internacionales, en grandes empresas como TV Globo, Vale y SulAmérica. Certificación en Coaching Ejecutivo por la Academia Brasileña de Coaching. Formación en DISC por Extended DISC.
