El área de Recursos Humanos que aplica tendencias pensando en Employee Experience puede obtener hasta 3 veces más retorno sobre la inversión y duplicar las ventas de la organización.
La mirada estratégica hacia las tendencias del mercado y las oportunidades dentro del negocio trae ventajas para el mundo de Recursos Humanos. Al mismo tiempo, implementar grandes cambios implica diversos desafíos que deben enfrentarse.
Existen muchas ventajas y desafíos en torno al tema, pero Fabiana Nery comparte su experiencia dentro de Vale, como coordinadora del Experience Hub. Nos trae su vivencia y cuenta cómo el proyecto impulsó los resultados dentro de RRHH.
Ven a conocer un poco más sobre el proyecto en un nuevo podcast en nuestro canal Clave Talks.
Ingrid S. Emerick - Head De Talent Acquisition
Partner & Head de Talent Acquisition en Clave. Psicóloga con MBA por IBMEC en Gestión de Empresas y MBA por la UFF en Gestión de Personas. Cuenta con más de 15 años de experiencia y fue Coordinadora de Gestión de Talento para América Latina en GSK. Actúa en proyectos de Assessment de profesionales y ejecutivos, nacionales e internacionales, en grandes empresas como TV Globo, Vale y SulAmérica. Certificación en Coaching Ejecutivo por la Academia Brasileña de Coaching. Formación en DISC por Extended DISC.